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18 Sep

Posted at 18:06h in 2 Coaching y modelos de autoconocimiento by
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En una sesión de coaching reciente, un empresario se quejaba de la desidia en el trabajo de un comercial de su empresa. Para ayudarle a entender la situación utilicé el modelo del triangulo dramático. El objetivo de este post es dar a conocer este modelo que proviene del análisis transaccional creado por Berne y que posteriormente fue diagramado por Stephen Karpman. Se basa en tres roles inconscientes: PERSEGUIDOR, SALVADOR y VÍCTIMA que están en...

24 Jul

Posted at 10:37h in 2 Coaching y modelos de autoconocimiento by
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El coaching utiliza técnicas de varias disciplinas. Encuentro muy útiles las aportaciones del análisis transaccional especialmente para ayudar al coachee a mejorar la relación con sus compañeros de trabajo. El análisis transaccional fue creado por Enric Berne. Encuadrada dentro de la psicología humanista es una herramienta singular y a la vez muy completa para analizar y comprender comportamientos. Permite conocer y comprender muchos de los aspectos que intervienen en el...

10 Mar

Posted at 16:29h in 2 Coaching y modelos de autoconocimiento by
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El objetivo de estearticulo  es dar a conocer uno de los instrumentos que más utilizo en los procesos de coaching  para profesionales. Este instrumento denominado "drivers o impulsores de la personalidad" está basado en el análisis transaccional y resulta muy útil a las personas que acompaño para mejorar su autoconocimiento. El análisis transaccional Fue creado por Enric Berne. Encuadrado dentro de la psicología humanista es una herramienta singular y a la vez muy completa para analizar...