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En los procesos de coaching en los que acompaño a personas que quieren realizar un cambio profesional les propongo dos fases. En la primera fase trabajamos el autoconocimiento y la autoconfianza y en la segunda fase incido en ayudar a las personas a establecer un plan de acción. Sin acciones no hay resultados. Un elemento fundamental del plan de acción es la formulación de objetivos. Los objetivos es mejor plantearlos en...

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