El principio más profundo del carácter humano es el anhelo de ser apreciado

El principio más profundo del carácter humano es el anhelo de ser apreciado

En otro post ya comente el tema de la autoestima .Una de las maneras que he encontrado de ayudar a las personas que acompaño a mejorar su autoestima es apadrinandoles. Este principio lo aprendi de Robert Dilts uno de mis grandes maestros y uno de los grandes autores de la PNL y creador del coaching generativo que tiene mucha relacion con la dimension mas profunda de la persona , su espiritualidad .Hoy en dia la espiritualidad va mas alla de las religiones “oficiales”.Me encuentro con muchas personas ,la mayoria, que son espirituales y no son religiosas. A pesar de que soy catolica practicante me forme con los jesuitas y a ellos les debo en gran parte lo que soy entiendo que la iglesia tendra que hacer grandes cambios para volver al mensaje fantastico del Evangelio de Jesus y deshacer las estructuras de poder que nada tienen que ver con el Evangelio . Por esto las personas buscan por otros lados .Los respeto profundamente y los comprendo .La lastima es que no pueden experimenta la fe cristiana compartida en comunidad , ni tienen ritos o simbolos necesarios para expresar el misterio . Volviendo a Robert Dilts el creo un ejercicio para ayudar a las personas a que se sintieran reconocidas y le llamo apadrinamiento .En estado de relajacion en las sesiones de coaching o de mindfulness yo le digo a la persona :Yo te veo. Tu existes. Tu tienes valor .Tu eres importante. Tu eres unico e irrepetible.Tu haces una contribucion al mundo . Tu eres bienvenido. Tu eres un ser profundamente querido por Dios .Tu perteneces .Y al escuchar estas palabras la persona se relaja, entra en un estado de paz, siente satisfaccion,creatividad,motivacion y energia . Se siente en casa y se compromete .
En las empresas rara vez se practica el apadrinamiento .Da la sensacion de que nadie existe en realidad.  Cuando la gente siente que no son vistos ,valorados que no contribuyen realmente ,que pueden ser facilmente substituidos y no sienten que pertenezcan ,sus acciones van a reflejar este sentimiento .La gente que se siente apadrinada , en cambio se sienten presentes,motivados,leales,creativos y van a actuar mas alla de toda expectativa .Que poco cuesta apadrinar y que alucinante es que no se practique. Siempre que podais practicar el apadrinamiento . Es lo mejor que podeis hacer por los demas .Evitariamos lo que hoy llamamos relaciones liquidas ,en que las personas nos convertimos en objeto de consumo de unas a las otras .A las relaciones liquidas termino acuñado por Baumann  un autor que me encanta lo que escribe  le dedicare otra reflexion.

Mireia Poch
Mireia Poch
mireia@mireiapoch.com

Coaching y mindfulness Solidario para profesionales

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